University of Utah �ǿմ�ý nominado por Forbes como uno de los mejores empleadores para la diversidad 2022

May 13, 2022

Forbes ha nombrado a University of Utah �ǿմ�ý uno de los mejores empleadores para la diversidad en 2022. Forbes se asoció con la empresa de investigación de mercado Statista para encuestar a 50.000 estadounidenses, que trabajan en empresas con al menos 1.000 empleados, y resaltar las empresas que identificaron como más dedicadas a la diversidad, la equidad y la inclusión.

University of Utah �ǿմ�ý ocupa el puesto 41 de 500 organizaciones reconocidas en el país, frente al puesto 98 de 2021. U of U �ǿմ�ý es también el único proveedor de atención sanitaria del estado de Utah que ha recibido la nominación.

"Nos sentimos honrados de ser reconocidos por este importante logro y de ver un movimiento positivo desde el año pasado", dice Sarah Sherer, directora de recursos humanos de University of Utah �ǿմ�ý. "Estamos comprometidos en escuchar, aprender, y asegurar que examinamos críticamente cómo podemos seguir mejorando y proporcionando un trato equitativo a nuestros colegas, pacientes, y comunidad. Reconocemos que aún tenemos trabajo por delante y nos esforzamos por garantizar que nuestras infraestructuras y cultura promuevan un lugar de pertenencia, aceptación, crecimiento, oportunidades y, sobre todo, respeto".

Los empleados que participaron en la encuesta dieron su opinión sobre una serie de afirmaciones relativas a temas de edad, igualdad de género, etnia, discapacidad, LGBTQ+, y diversidad general, en relación con su empresa. Los encuestados también tuvieron en cuenta la diversidad entre los altos ejecutivos, las evaluaciones de los empleados de otras empresas, los cargos responsables de la diversidad y la comunicación de la cultura empresarial diversa.

U of U �ǿմ�ý también fue reconocida por Forbes en 2021 como "Mejor empleador" y, más recientemente, por la como mejor lugar para trabajar para las personas LGBTQ+.

"Sabemos que para proporcionar la más alta calidad de atención para todos, debemos valorar un lugar de trabajo que sea diverso, con personas de diversos orígenes y experiencias vividas que puedan contribuir a la atención más completa para nuestros pacientes", dijo José Rodríguez, vicepresidente asociado de Equidad de Salud, Diversidad e Inclusión de University of Utah �ǿմ�ý. "Incluso con este reconocimiento, sabemos que tenemos empleados de orígenes poco representados que todavía no se sienten vistos ni escuchados, y nunca dejaremos de trabajar hasta que todos en nuestra organización se sientan valorados", añadió Rodríguez.

U of U �ǿմ�ý se compromete a crear un clima inclusivo que capacite al profesorado, al personal, a los estudiantes y a los alumnos con habilidades basadas en la evidencia para proporcionar una atención de alta calidad y de gran valor en un mundo definido por la diversidad cultural e intelectual.

Para ver la lista completa de reconocimientos, visite /about/awards-and-honors.php.

Visite Forbes para ver la lista y la clasificación de las empresas .

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